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採用情報
令和元年度「子育てに優しい企業」表彰
を受賞しました！
当社ではスタッフの98％が女性で、子育て中のスタッフも多いです。そんな背景もあり、仕事と子育てを両立できるよう様々な取り組みをしています。誕生日休暇やリフレッシュ休暇、福利厚生クラブへの加入の他 、現場で働くスタッフには残業や持ち帰り仕事をしないよう声かけをしています。
少人数のクラス制で１人１人としっかり向き合える。
やりたい保育を仲間と共に考え、作りあげることができる。
多様な働き方を応援（子育てや介護等、家庭との両立をサポート）。
やりがいを持ちながら長く働き続けられるキャリアプラン。
保育業界の「あたりまえ」を見直すことで業務の効率化をITで図り、持ち帰りの仕事ゼロへ。
「お互い様」の精神で助け合える「ありがとうの木」活動。
登降園・保護者連絡・週案・月案・連絡帳・写真販売はすべてアプリで簡単 ！
保護者徴収は引き落としなので面倒な現金収受がありません。
必要な知識を外部研修でスキルアップ(交通費・受講料は会社負担)。
子供の用事で平日も休めるシフト制。
ずっと働いて安心 社会保険加入・退職金制度有り 。
もちろん残業代も全額支給！
ワークライフをサポート。年間休日121日。
正社員は、連続休暇（3～5日）で旅行に行ける！リフレッシュ休暇制度 。
様々なライフステージをお得に！福利厚生倶楽部 デモはこちら
お散歩中の万が一でも安心 セコムの「ココセコム」呼び出しサービス加入
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